연번

연 구 과 제 명

연구기간

연구방식

소요예산

(백만원)

담당부서

담당공무원

1

재정지원 직접일자리사업 고용효과성 성과 평가

5∼12

위탁

90

노동시장정책과

이영진

사무관

2

고용보험의 적극적 기능강화를 위한 고용안정사업 개편방안

5∼7

위탁

30

노동시장정책과

우지현

사무관

3

기업의 노동수요 촉진을 위한 조세법령 규정에 관한 연구

5∼12

위탁

70

고용정책총괄과

허기훈

사무관

4

지역별 인력 및 훈련 수요 조사

(총괄)

5∼12

위탁

120

직업능력정책과

허윤선

사무관

5

국가기술자격 검정수탁기관 적정성 조사․평가 연구

6∼9

위탁

40

직업능력평가과

박래식

사무관

6

국가직업자격체계구축을 위한 기본연구

5∼10

위탁

65

직업능력평가과

김용주

사무관

7

직업능력개발 훈련 이수자 실태조사

5∼12

위탁

177

인적자원개발과

박병기

사무관

8

대․중소기업 인력양성 협력강화를 위한 고용보험제도 개편 방안연구

5∼12

위탁

70

인적자원개발과

박상윤

사무관

9

2013년 국가기간․전략산업직종훈련 다년계약과정 품질 평가

5∼12

위탁

85

인적자원개발과

최상열

사무관

10

국내외 직업비교 분석 및 분야별 창직연구

5∼9

위탁

80

고용서비스 정책과

김종호

사무관

11

탄력적 보험요율 제도 등 고용보험요율 결정 방식 연구

6∼10

위탁

30

고용보험 기획과

오은경

사무관

12

취업성공패키지 민간위탁기관 수익성 분석 및 구조개선 방안

5∼9

위탁

30

고용지원실업급여과

류해종

사무관

13

고용․산재보험기금 여유자금 운용 프로세스 개선방안 연구

5∼11

위탁

35

자산운용팀

오진욱

사무관

14

최저임금 위반 및 임금체불 사업주에 대한 경제적 제재강화 방안 검토

5∼10

위탁

30

근로개선정책과

김소연

사무관

15

공인노무사 수요예측 및 제도개선에 관한 연구

5∼9

위탁

30

근로개선정책과

노태승

사무관

16

장시간근로 주요 업종 기업 대상 근로시간 운영실태 패널조사

5∼12

위탁

87

근로개선정책과

노경민

사무관

17

근로자종합복지관 운영활성화를 위한 프로그램 개발 및 보급 방안

6∼11

위탁

35

근로복지과

남상철

사무관

18

사내근로복지기금 회계처리 등 제도 개선방안 연구

6∼11

위탁

35

근로복지과

양현철

사무관

19

건설근로자 고용개선 방안 개발 연구

6 ∼9

위탁

35

인력수급정책과

구현경

사무관

20

건설근로자 퇴직공제 전자카드제 도입 및 정착방안 연구

6∼11

위탁

50

인력수급정책과

권오형

사무관

21

성과연계형 사회적 기업 자본시장 구축 방안 연구

6∼10

위탁

30

사회적기업과

배영일

사무관

22

중견인력 재취업 지원사업 평가

5～11

위탁

45

고령사회인력

정책과

이지은

사무관

23

일․가정 양립 실태조사

5∼10

위탁

50

여성고용정책과

김동현

사무관

24

적정한 장애인 의무고용률 설정방안 연구

5∼9

위탁

30

장애인고용과

최선용

사무관

25

통일 이후, 고용노동문제에 대응하기 위한 고용노동서비스 전달체계 개편 방안 연구

6∼9

위탁

30

행정관리담당관실

민광제

사무관

26

정신질병의 업무관련성 판단 및 요양방안 연구

5～10

위탁

40

산재보상정책과

양영봉

사무관

27

직업성 암 진단 및 판정을 위한 유해물질 노출수준에 관한 연구

5～11

위탁

70

산재보상정책과

양영봉

사무관

28

산재보험의 사회보장적 성격에 대한 평가 및 발전방안 연구

5～11

위탁

49

산재보상정책과

박수연

사무관