2013년 한국기술교육대학교 HRD연구센터 연구과제 공모 안내

한국기술교육대학교 HRD연구센터에서 2013년 연구과제를 다음과 같이 공모합니다. 연구자들의 적극적인 참여를 위해 산학협력단 또는 연구비담당 부서에서 공지할 수 있도록 전달하여 주시기를 바랍니다.

 

- 다 음 -

가. 공모 및 접수기간 : 2013년 4월 19일(금) - 4월 29일(월), 18시

나. 공모과제 : 6개 과제

1) 대학의 기업연계형 장기현장실습(IPP) 프로그램 확산방안 연구 : 40,000천원

2) 실천공학기술자를 위한 공학과 HRD융합교육의 프로그램 개발과 발전방안 연구 : 40,000천원

3) 직업교육 및 훈련교사의 역량모델링 및 프로그램 개발에 관한 연구 : 40,000천원

4) 일-훈련-자격 연계를 통한 한국형 평생직업교육대학 모델 연구 : 40,000천원

5) 대중소 동반 성장형 직업능력개발 모델 및 프로그램 개발 연구(자동차 및 철강산업을 중심으로) : 40,000천원

6) 선취업 후진학을 위한 특성화고 재학생의 진로선택과 직업교육 개선에 관한 연구 : 30,000천원

다. 응모방법 : 방문접수(붙임자료 참조)

※ 기타 자세한 사항은 한국기술교육대학교 홈페이지(http://www.koreatech.ac.kr) 공지사항을 참조하시기 바랍니다.

 

붙임 : 1. 제안요청서 및 제안서 양식 1부

2. 학술연구용역 인건비 기준단가(‘13) 1부

3. 사업비 집행기준 1부. 끝.