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고용개발원(employment development institute)은 장애인의 일과 삶에 기여하는 정책 및 서비스 개발을 목적으로 설립된 장애인 고용 전문 연구기관입니다.
장애인 당사자 등 장애인 고용과 관련된 다양한 수요자들의 의견을 반영한 연구를 수행하기 위해, 다음과 같이 ’22년 edi 연구과제를 공모하오니 많은 관심과 참여 부탁드립니다.
공모주제
구 분 | 내 용 | |
정책연구 | 제도개선 | ・노동시장을 포함한 사회환경 변화에 대응할 수 있는 미래전략 수립 및 신사업 개발 ・단기 및 중･장기 장애인 고용정책 설계(제도 개편 및 개선 포함), 정책대안 및 논리 개발 ・장애인 고용 사업의 성과 및 한계, 지속가능성 등의 평가 및 분석 |
사업개발 | ||
평가분석 | ||
고용개발 | 직업영역개발 | ・일반 노동시장에서 상대적으로 취약한 중증･여성･장년장애인 등의 새로운 직무 개발 및 고용가능성을 향상시키는 모델 개발(장애유형별 프로그램 및 서비스 도구 개발 포함) ・장애유형별･산업별 고용사례 및 고용정보 개발(발달장애인을 위한 알기 쉬운 자료 개발 포함) |
고용정보개발 | ||
제안서 접수방법
○ 대상: 장애인 고용 관련 연구에 관심이 있는 개인 누구나(공단 직원 제외)
○ 기간: 상시접수
○ 방법: 이메일(wona@kead.or.kr)을 통해 연구과제 제안서 접수(붙임 양식 참조)
- 이메일 제목에 “edi 연구과제 제안서 제출”이라고 명기
*세부내역 붙임 참조